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新學(xué)期伊始，勞動課迎來了第一個“春耕”。

隨著《義務(wù)教育勞動課程標準（2022年版）》的穩(wěn)步落實，勞動課已成為各中小學(xué)不可缺少的獨立課程之一。鋤地栽苗、下廚烹飪、清潔衛(wèi)生……許多學(xué)校將體驗勞動作為“開學(xué)第一課”，讓孩子們在汗水與歡笑中開啟校園生活。

說起勞動課，70后、80后感觸頗多。70后的勞動課，多在田地里：麥熟時，學(xué)校放起麥假，孩子回到田野幫父母收割麥子；80后的勞動課，多在課堂上：竹木扎框、糊上棉紙，自制風(fēng)箏放飛在課后的歡聲笑語里?！笆菚r候補上這堂課了”“勞動課很有必要”……各大社交平臺上，此起彼伏的支持與贊揚是主流意見，傳遞著一個共識：勞動是光榮的，也是難忘的。無論是生火做飯，或是縫衣織布，勞動在供給生活必需的同時，更讓人在其中找到彼此需要的生命聯(lián)結(jié)。

開好開足勞動課的呼喚，深切期待著多方聯(lián)袂參與的回應(yīng)。學(xué)?；?qū)⒄n堂搬到田間地頭，或請非遺項目入校園，讓學(xué)生在躬身稼穡、體驗民俗之間，感受生活味、煙火氣；企業(yè)、工廠等社會力量，利用提供標準化場地、定制化器具等方式，拓展校方的有限場景資源；家長通過日常交流的言傳、共擔(dān)家務(wù)的身教，營造熱愛勞動、崇尚勞動的家風(fēng)家教。如此，方能打通書本與現(xiàn)實、學(xué)校與社會的罅隙，把勞動課牢固地嵌入教育體系的應(yīng)有位置。

勞動課雖無范式，評價更需有標準?！袄蠋煵贾萌蝿?wù)、家長完成作業(yè)、學(xué)生打卡拍照”的網(wǎng)絡(luò)留言，折射出家長群體對勞動課該“怎么教、怎么考”的現(xiàn)實思量。無論是增加專業(yè)教師培養(yǎng)與引進之實舉，還是廣開課程考核、綜合評價之言路，都是合理衡量學(xué)生全面發(fā)展素質(zhì)的題中應(yīng)有之義，也需要被給予充分的時間、耐心去摸索與確立。但從深處看，一種更健康、更可持續(xù)的評價體系的建立，更有賴于社會心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

其實，不妨把目光放得更遼闊些。勞動教育并非朝夕之得、尺寸之功，更需日將月就、久久為功?！皠趧t思，思則善心生”，勞動的過程本身即是一種教育。父母們更不必苛求孩子熟稔鐮刀的輕重、農(nóng)事的早晚，而是讓他們在身體力行的勞動中，去懂得敬惜物力，去強健自立自強之精神。這些精神上的隱性收獲，更能讓孩子在思想、道德與品格上獲得長久的滋養(yǎng)。

勞動是質(zhì)樸的，亦是多彩的，它無比深刻地與童年交織纏繞在一起，成為人生最珍貴的回憶與永不逝去的底色。而勞動課的回歸與彈性擴容，恰恰寄望于更先進的教育理念、合理的學(xué)段目標、規(guī)范的課程設(shè)計，去鋪設(shè)抵達寓教于勞、五育并舉的理想之路。

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