(資料圖)

1、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：　　我于2010年12月18日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，一直擔(dān)任人力資源專員一職，主要是負(fù)責(zé)人力資源流程性工作、辦公室相關(guān)接待及日常事務(wù)的處理，我自2010年2月工作以來，一直從事人力資源相關(guān)工作，因此我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。

2、經(jīng)過三個(gè)多月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作了。

3、本人工作認(rèn)真具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

4、目前正在自學(xué)企業(yè)人力資源管理師及考駕照，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

5、現(xiàn)將這三個(gè)多月的工作情況簡要總結(jié)如下：　　1.　　2.　　3.　　4.　　5.　　以下的缺點(diǎn)和不足：一、做事不夠仔細(xì)，經(jīng)常粗心大意，常常忘記領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔；四、知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。

6、　　但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正。

7、在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

8、　　因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并調(diào)薪到****元/月，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、　　申請人：/// 2011年4月26日。

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關(guān)鍵詞： 人力資源 學(xué)習(xí)計(jì)劃 工作計(jì)劃