【資料圖】

【本文來(lái)自《我是體制內(nèi)的一員，有人忙到死有人到點(diǎn)下班，我覺(jué)得是因?yàn)槲覀兊捏w制是倒三角形》評(píng)論區(qū)，標(biāo)題為小編添加】

哈哈，作者，你說(shuō)的確實(shí)是這樣。

體制內(nèi)確實(shí)存在這個(gè)問(wèn)題，一是從現(xiàn)在的行政架構(gòu)看，確實(shí)對(duì)基層不友好。所有工作最終都是到基層落實(shí)，最主要是縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)），偏偏機(jī)構(gòu)數(shù)、編制數(shù)都是上級(jí)占優(yōu)勢(shì)，造成了基層一個(gè)工作人員可能要對(duì)應(yīng)上級(jí)幾個(gè)科室、N多號(hào)人。人的精力是有限的，久而久之，基層一些工作必然陷入疲于應(yīng)付的境地；

二是從同一行政區(qū)劃來(lái)看，比如同一個(gè)縣區(qū)，或同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)吧，也是冷熱不均，權(quán)勢(shì)大、業(yè)務(wù)量多的單位或崗位，必然忙于其他相對(duì)弱勢(shì)的單位或崗位，這沒(méi)有辦法去去均等化。

總的來(lái)說(shuō)，最大問(wèn)題是，給予下層的資源不夠，機(jī)構(gòu)數(shù)、編制數(shù)、財(cái)權(quán)、事權(quán)等，基層完全決定不了自己的命運(yùn)。沒(méi)有辦法，行政架構(gòu)如此，短期內(nèi)也很難改變。不知道以后的機(jī)構(gòu)改革，何去何從。

我的建議，不一定對(duì)啊，其實(shí)也沒(méi)啥新意，很早以前也有各界人士提過(guò)。

一嘛，當(dāng)然是能根據(jù)事務(wù)繁雜程度，相應(yīng)設(shè)置基層的機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)，壓縮市級(jí)、省級(jí)層面的，但這很難，這樣的改革會(huì)革上面很多人的“命”（利益），難度很大。從而把資源更多向基層傾斜。

二是更激進(jìn)的改革措施，少一個(gè)行政層級(jí)，例如撤銷(xiāo)地級(jí)市，地級(jí)市更多是上傳下達(dá)，具體工作在縣區(qū)統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落實(shí)，地市級(jí)看起來(lái)也確實(shí)可以砍掉，節(jié)省的資源和人員，可以從實(shí)到基層一線。當(dāng)然，壓力和阻力也是相當(dāng)大的，全國(guó)300+地級(jí)市，就是對(duì)應(yīng)了300+加書(shū)記、市長(zhǎng)，還有副職和N多市直部門(mén)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，觸動(dòng)利益群體很大，恐怖短期內(nèi)難以推行。

我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)法子是不錯(cuò)的，地市級(jí)確實(shí)可以拿掉，中央—省—縣區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這樣的四級(jí)架構(gòu)，完全可以。改革之所以難，是觸動(dòng)人的利益，怎么協(xié)調(diào)的問(wèn)題，看改革者的魄力和執(zhí)行力吧。

關(guān)鍵詞： 確實(shí)可以 何去何從 這個(gè)問(wèn)題